華々しいイメージのアパレル業界は、非常に人気の高い業界です。
一方、何も考えずにアパレル業界というだけで決めてしまうと、「給料が低い」「力仕事が多く体力的につらい」「休みが取りづらい」という理由で後悔してしまうことも……。
実際にアパレル業界の退職理由も多岐にわたります。
入社前に思い描いていたイメージとのギャップが大きいと、せっかく転職しても長く続かない場合もあります。
■アパレル業界の退職理由
- 給料や休日などの待遇が良くなかった
- 人間関係がうまくいかなかった
- 体力的につらかった
- キャリアアップできない など
自分の譲れない条件をまずは明確にして、希望する働き方に１番近い会社を選ぶことが何よりも大切です。
そこで今回は、アパレル業界への転職を考える方のニーズに寄り添ってくれる、厳選された７社の転職サービスを紹介したいと思います。
1. アパレル業界への転職を志望する方に転職サービスの選び方
転職サービスもさまざまな種類がありますが、大きく分けると
- 転職エージェント
- 転職サイト
- 派遣
この３つに分類されます。
転職活動をはじめたばかりの人は戸惑うかと思いますが、自分に合った方法を選ぶことが、スムーズに転職活動を進めるうえでも重要です。
それぞれの違いをお伝えしたいと思います。
1-1. 「転職エージェント」は忙しい方やキャリア志向の方に
転職エージェントは、転職サイトと違い、転職代理人（エージェント）と呼ばれるプロの方が、あなたの転職を無料でフルサポートしてくれます。
転職活動は仕事をしながら行う方も多いと思いますが、時間が足りず、心身も想像以上に疲弊しますので、最短ルートでの転職を実現したいのであれば、転職エージェントの利用をオススメします。
ただし、転職回数が多い人（20代で3～4回）、経歴が浅い人（新卒や入社1年以内に離職など）、年齢の割に経歴が乏しい人などは、利用ができない可能性があります。
しかし、１つのエージェントで利用を断られたとしても、他の転職エージェントでは受け入れられることも多いので、諦めずに行動を続けましょう。
転職エージェントの利用に向いている方は下記の通りです。
- 現職中で転職活動にそこまで時間が避けない方
- 信用できる転職のプロからアドバイスを受けたい方
- 市場に出回っていない非公開求人を知りたい方
- 自分に合う企業に出会いたい方
- 有利な条件（情報・面接対策など）で面接に臨みたい方
- 好条件（年収・職種・ポジション）で転職を実現させたい方
1-2. 「転職サイト」は未経験でも可能、多くの求人から選びたい方に
転職サイトとは、採用企業が広告として掲載している求人をご自身で選んで応募できるサイトのことです。
転職サイトは手軽に始められ、求人数が多く、好きな企業に応募するというメリットがあります。
その反面、応募書類の作成や面接調整などの事務作業が膨大で、転職市場の情報もほぼない状態で転職活動をしなければならないため、転職エージェントの利用を断られた方、もしくは転職活動に慣れている方に向いているかもしれません。
転職サイトの利用に向いている方は以下の通りです。
- 自分一人で転職活動を進めたい方
- 転職回数が多いなど転職活動にされている方
- 年齢や経歴などの理由で転職エージェントの利用を断られた方
- 離職してしまい、転職活動に比較的時間が割ける方
1-3. 「派遣」は高時給を狙い、自由な働き方をしたい方に
正社員にこだわらないのであれば、派遣社員として働くという方法もあります。
派遣会社が派遣先とあなたの間に入ってサポートしてくれる安心感もありますし、雇用契約以外の業務は基本的に発生しませんので、自由度が高いのも魅力の一つです。
未経験でも応募が可能な求人もありますし、仕事内容を自分で選ぶことができるというメリットがある一方で、期間が決まっている、待遇が正社員と異なるというデメリットがあることは初めに理解しておく必要があります。
派遣で働くのに向いている方は以下の通りです。
- アパレル業界での経歴があり即戦力で働ける方
- 期間を決めて働きたい方
- プライベートを大切にしたいなど自由に働きたい方
- 派遣で経験を積んでから正社員としてキャリアアップしたい方
2. 厳選！転職サービス７社を紹介
転職活動を経験した20代女性の口コミを元に、評判が良かった転職サービスを７社ご紹介します。
「全て無料」で利用できますので、気になるものがあれば面談の予約をしてみましょう。
2-1. 【転職エージェント】CREDENCE（クリーデンス）
パーソナルキャリア株式会社が運営する転職エージェントサービス「クリーデンス」。
転職サイト「doda」や、アルバイトの求人メディア「an」なども運営する同社のノウハウを生かし、アパレル・ファッション業界専門の転職支援を行い、国内No.1の実績と知名度を誇ります。
カウンセリングは土曜日も対応してもらえますので、働きながら転職活動を行う人にも非常にオススメのサービスです。
クリーデンスURL https://www.crede.co.jp/
オススメのポイント
- 業界No.1の実績と知名度
- 大手アパレル会社など、求人公開数は2,800社以上
- アパレル、ファッション業界出身のキャリアアドバイザーが在籍
2-2. 【転職エージェント】FASSIONE（ファッショーネ）
レバレジーズ株式会社が運営する転職エージェントサービス「ファッショーネ」。
フリーターや既卒の方を対象とした就職・転職支援サービス「ハタラクティブ」などの運営も行うレバレジーズ株式会社のアパレル専門の転職支援サービスです。
取り扱う求人は1,000件以上、ブランドは400社以上もあり、特に販売員、デザイナーを目指す方にオススメのサービスです。
ファッショーネURL 
https://fassione.com/
オススメのポイント
- 取り扱い求人は1,000件以上、ブランドは400社以上
- 販売員、デザイナーの求人数が多くを占める
- 個別の面接対策、店舗見学など、手厚いサポートで初めての転職にもオススメ
2-3. 【転職エージェント】Staff Bridge（スタッフブリッジ）
株式会社 スタッフブリッジが運営する転職エージェントサービス「スタッフブリッジ」。
取り扱うブランド数は1,500件以上と、アパレル専門の転職支援サービスのなかでも非常に多いブランド数を扱っているという特徴があります。
新生のブランドから世界的な有名ブランドまで広く扱っているため、ブランド重視で転職先を考えている方にはオススメのサービスです。
スタッフブリッジURL https://www.staff-b.com/
オススメのポイント
- 取り扱いブランド数が1,500社以上と国内最大級
- 就労実績10,000人以上と実績多数
- アパレル業界の専属担当が手厚いサポート
2-4. 【転職サイト】BRAND MATCH（ブランドマッチ）
株式会社ブランドマッチが運営する転職サイト「BRAND MATCH」。
アパレル業界、コスメ業界、雑貨業界に特化した転職サイトで、ハイブランドの求人を多く扱っていることが特徴です。
専属のコンサルタントが面接対策や履歴書の添削を行ってくれるなど、手厚いサポートも受けることができるという点でオススメできるサービスです。
BRAND MATCH URL https://www.brandmatch.co.jp/
オススメのポイント
- アパレル、コスメ、雑貨業界を希望する方にオススメ
- ハイブランドの求人を多く取り扱っている
- 面接対策や履歴書の添削まで手厚いサポートを受けることができる
2-5. 【転職サイト】iDA(アイ・ディ・アクセス）
株式会社iDAが運営する転職サイト「iDA（アイ・ディー・アクセス）」。
アパレル業界の取り扱い求人数は10,000件以上、取り引きブランドも5,000以上と、国内トップ規模を誇ります。
また、全国に拠点があることから地方の方にもオススメできるサービスです。
iDA（アイ・ディ・アクセス）URL https://www.ida-mode.com/
オススメのポイント
- 取り扱い求人数は国内トップ規模
- 全国に拠点があるため地方の転職希望者にもオススメ
- ブランド店とのコネクションが強く仕事を見つけやすい
2-6. 【派遣】PARDO（パルド）
パルド株式会社が運営する人材派遣サービス「パルド」。
アパレル業界での転職を考えている人に、求人情報の提供から採用までのサポートを行っています。
一人ひとりに合わせた丁寧なカウンセリングを行ってくれるので、キャリア志向、プライベートとの両立など、希望や働き方のイメージが明確な方にオススメのサービスです。
パルドURL https://pardo.jp/
オススメのポイント
- 一人ひとりに合わせた丁寧なカウンセリングを行ってくれる
- 経験豊富なコーディネーターが専属でサポート
- キャリア志向、育児や介護との両立など一人ひとりに合った働き方を提供
2-7. 【派遣】アパレル派遣なび
株式会社シーエーセールススタッフが運営する人材派遣サービス「アパレル派遣なび」。
登録すると、アパレル業界の販売員には欠かせない「マインドビューティーアップセミナー」に無料で参加できるなど、スキルアップのサポートまで行っています。
また、大手企業の求人を多く扱っているほか、電話でお悩み相談ができる、子育て制度や通信講座の費用負担など、スタッフを支援する制度も充実しているので、ぜひ活用して損はないと思います。
アパレル派遣なびURL https://haken.ca-ss.jp/
オススメのポイント
- 販売員には欠かせないスキルのセミナーへ無料で参加が可能
- 大手企業の求人を多く取り扱っている
- 子育て制度や通信講座などスタッフ支援制度が充実
3. 転職サービスを利用する上での注意点
最後に、転職サービスを利用する上での注意点をお伝えします。
せっかく貴重な時間を割いて転職活動をするわけですから、コツをつかんで転職エージェントを賢く利用しましょう。
3-1. 転職サービスは自分に合ったもの・目的別に利用する
冒頭でもお伝えしましたが、転職サービスには「転職エージェント」「転職サイト」「派遣」と大きく３つがあります。
現在置かれている状況から、自分に合った方法を選ぶことが成功への近道です。
転職活動にかけられる時間、アパレル業界での経験有無、ライフステージ、働き方の希望など、トータルで考えることが大切です。
3-2. 今すぐに転職する気がなくても情報収集を兼ねて登録してみる
転職サービスに登録したらすぐに転職しなければならない、ということはありません。
転職を考える方のなかには、在職中の方も多く、キャリアアドバイザーなどの担当者もそういった事情はよく理解してくれています。
まずはどんな企業があって、自分はどんな働き方をしたいのかを明確にするためにも、早くから情報を得ることは非常に重要です。
3-3. 転職の決断をしたら最低2社は登録し、退職前に内定を勝ち取る
転職サービスは100社100通りです。
取り扱っている求人が違えば、キャリアアドザイザーも各社個性や特徴がありますし、評判が良いと勧めてもらったサービスでも自分に合わないなんてことはよくあります。
そのため、転職サービスはひとつに限定せず、大手を含む最低2〜3社は併用するようにしましょう。
また、退職日を先に決めてしまうと、希望に沿わない企業でも内定が出ると焦りからきちんとした判断ができないといったこともあります。
そのため、退職日よりも前に、じっくりと時間をかけて内定を勝ち取りましょう。
4. まとめ
いかがでしたでしょうか。
今回は、【2019年最新版】アパレル特化のオススメの転職サービスをご紹介させていただきました。
自分に合うサービスを見つけて、転職活動を成功させましょう。
以下、このページでご紹介したサービスです。
転職エージェント
- クリーデンス | 取り扱い求人数、対応地域、質のすべてがアパレル特化ではNo.1
- ファッショーネ | 販売員、デザイナーの求人が多くを占め、手厚いサポートを受けられる
- スタッフブリッジ | 国内最大級の取り扱いブランド数、業界出身の専属担当がサポート
転職サイト
- BRAND MATCH | ハイブランドの求人が多く、面接対策や履歴書の添削も受けられる
- iDA(アイ・ディ・アクセス） | 国内トップ規模の取り扱い求人数で地方の方にもオススメ
派遣
- パルド | キャリア志向、育児や介護との両立など一人ひとりに合った働き方を提供
- アパレル派遣なび | スキルアップセミナーの無料参加が可能、スタッフ支援制度がも充実
ご紹介させていただいたサービスは全て『無料』で利用できます。
そのため、すぐの転職活動を考えている訳ではない場合もまずは登録してみて情報を集めてみることをオススメします。
このページを活用して、少しでも理想のキャリアに近くことに貢献できればこんなに嬉しいことはありません。
是非ともご活用いただければ幸いです。
