『type（タイプ）女性の転職エージェント』というサービスをご存知でしょうか？
typeと言えば、転職サイトである『@type』やエージェントサービスの『type転職エージェント』といった転職支援サービスではよく耳にするサービスを展開しています。
同サービスは営業、IT、女性といった分野の転職支援に強みを持っています。
今回は、女性の転職サービスに特化した、type女性の転職エージェントとは、
- どのようなサービスであるかについて
- 評判や口コミ
- 似たようなサービスである女の転職@typeとの違い
などを解説していきます。
先に結論を言っておきますが、女性で転職や職場復帰を考える人は、type女性の転職エージェントの利用を強くオススメします。
その理由は、本文に記載していますので、最後までお付き合い頂けますと幸いです。
『type女性の転職エージェント』公式サイト
1. type女性の転職エージェントとはどのようなサービスなの？
女性は男性と違い、ライフイベントによって、キャリアも左右されることが大きいのではないでしょうか。
結婚や出産・育児などによって、住む場所や生活自体も大きく変化していきます。
転職や職場復帰しようにも、今まで築いてきたキャリアを活かすことが難しいことや時間や条件の制約もあり、希望の仕事に就けないということも珍しくないのではないでしょうか。
その為、男性と比べ、転職活動や職場復帰は易しいとは言い難いかもしれません。
転職活動の際に利用することが多い、転職サービス、例えば、転職サイトや転職エージェントもサービス自体が男性向けに設計されていることがほとんどです。
その理由は、女性の社会進出が叫ばれても、まだまだ企業は女性が働ける仕組みが整っていないのです。
その点、『type女性の転職エージェント』は、女性の社会進出を応援する企業や、女性が働きやすい仕組みが整った求人を多く取り扱っています。
そして、相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーも、女性が大半です。
女性が転職や職場復帰をする際のサポート体制がtype女性の転職エージェントでは整っています。
こちらの動画は、カウンセリングの風景です。女性のキャリアアドバイザーが親切丁寧に転職の相談に乗ってくれます。
では、type女性の転職エージェントとは、どのような会社が運営しているのでしょうか。運営会社の情報をみていきます。
1-1. 運営会社の情報
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 所在地 | 本社（東京都港区赤坂）、赤坂山王オフィス |
| 設立 | 1993年年7月8日 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 従業員数 | 507人 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 |
拠点は、東京の赤坂に２拠点存在しています。登録後にカウンセリングに行く場所は、赤坂になります。その為、範囲は限定されていませんが、首都圏在住の人は通いやすいのではないでしょうか。
代表の多田氏はリクルートで日本初の女性の転職情報誌、とらばーゆの初代編集長となり、リクルートの取締役まで昇進したのちにキャリアデザインセンターを創業しています。
@typeなどの転職サイトやエンジニア適職フェアなどのイベント、新卒採用支援、転職エージェントのサービスを運営しています。
2013年には東証一部上場果たしており、企業規模や知名度は高く安心して利用でいる転職サービスの一つです。
1-2. type女性の転職エージェントのサービス内容
type女性の転職エージェントは、キャリアセンター社が運営する、女性に特化した転職サービスです。
転職エージェントと呼ばれるサービスで下記のことをサポートしてくれます。
1-2-1. キャリアプランの作成
女性にとって結婚や出産後も安心して働ける会社であるかという点や職場復帰できるかという観点でキャリアを考えるのは当然のことでしょう。
他にも、育児とのバランスは取れる会社であるかや休みは取りやすい会社なのかなども気にする人は多いと思います。
type女性の転職エージェントでは、今後どういうキャリアを積んでいきたいかということをキャリアアドバイザーと相談しながら、キャリアプランを一緒に作成してもらえます。
1-2-2. 職務経歴書の添削
初めての転職活動では、何から手をつけていいか、どういう手順で進めたらいいか、戸惑うことも多いのではないでしょうか。
中でも職務経歴書は書類選考や面接において、入社できるか重要な要素をかなり占めています。
万全な状態で転職活動を望むためにも職務経歴書の添削をキャリアアドバイザーが行ってくれます。
1-2-3. 適性な企業の紹介
自分に合った企業とは案外自分では気づけないことも多いものです。
キャリアアドバイザーはあなたの強みや進みたい方向性を考慮して、適性な企業を紹介してくれます。
他にも、あなたと企業の間に入って、条件の擦り合わせ、面接の対策、入社日の調整など、無事希望通りの会社に入社できるまで転職活動をサポートしてくれます。
『type女性の転職エージェント』公式サイト
2. type女性の転職エージェントの特徴
次に、type女性の転職エージェントにしかない特徴をご紹介します。
2-1. 女性の転職を熟知したキャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーは実際に転職活動を経験してきた女性が大半です。その為、自身の経験から女性の転職相談に親身に耳を傾けることができ、的確なアドバイスもできます。
領域は、3つに分かれており、それぞれその分野に強いキャリアアドバイザーが転職の支援をしてくれます。
2-1-1. 販売・サービス・事務専任
化粧品やアパレル、ジュエリーなどの販売職や美容や飲食、宿泊などの接客業、営業事務や総務などの事務職への転職を希望する人を専門に取り扱っています。
2-1-2. 営業専任
個人営業や法人営業、不動産や金融、メーカー、サービス業などの営業職で転職を希望する方のサポートをしています。
2-1-3. IT領域専任
ITエンジニアやWebディレクター、ヘルプデスクなど、IT業界で転職を希望する方をサポートしています。
2-2. 転職個別相談会を開催
type女性の転職エージェントでは、無料の相談セミナーを平日と土曜日に開催しています。
一例をご紹介すると、
- 年収アップを目指す女性のための転職相談会
- 離職している女性のための転職相談会
- 自分に最適な働き方を知りたい女性のための転職相談会等
このように、働く女性特有の悩みに焦点を当てた相談会が多く、今すぐに転職をしたい人はもちろん、ゆくゆくはと、ぼんやりと転職を考えている女性でも参加できるものとなっています。
『type女性の転職エージェント』公式サイト
3. type女性の転職エージェントではどのような求人があるの？
type女性の転職エージェントが2018年11月時点で公開している求人だけでも1万1,000件以上あります。
非公開求人を含めると、約2万件はあります。
全てはご紹介しきれないので、公開している求人の一部をご紹介します。
- 看護師転職支援サービスNO.1株式会社エス・エム・エスキャリアのキャリアパートナー職（関東圏勤務）
- 監査法人トーマツのシステム監査業務
- LINEの役員秘書アシスタント業務
- 東急リバブルの不動産売買営業業務
- 三菱UFJグループIT企業のシステムエンジニア職
他にも有名企業の求人が多く存在します。
企業の一例をあげます。
サイボーズ、マイクロソフト、サイバーエージェント、ニッセイ、TORAY、SONY、アクセンチュア、Twitter、LAWSON、サッポロ、ユニチャーム、ベネッセ、LINE、三菱UFJ銀行
他にも、有名企業や大手企業、優良求人が非公開求人として多く存在します。
非公開求人は登録後にキャリアアドバイザーより紹介してもらえます。
非公開求人も見ていたいという方は、まずは公式サイトより登録してみてください。
『type女性の転職エージェント』公式サイト
4. type女性の転職エージェントの評判
type女性の転職エージェントは転職を考える女性のための転職サービスですが、評判や口コミはどうなのでしょうか？
利用したことがある人や、元社員からの声を集めてみました。
4-1. 利用者の声
初めての利用だったので新鮮でビックリしました（笑）友人に相談しても的確なアドバイスをもらえる人はいなかったので、キャリアアドバイザーさんと面談をして、私の考えていることを１つずつ整理いただき非常にありがたかったです。もやもやしていたことがスッキリした、というイメージです。
まず始めに大手転職サイトに登録しましたが、前職が運営している転職サイトだったというのが理由です。多くの転職エージェントからスカウトメールをいただいて、その中の1つがtype転職エージェントでした。最初の1週間ほどは3～4社の転職エージェントとやり取りをしていたのですが、やり取りが大変で・・・実はその1週間でtype転職エージェントさんに絞って活動しようと決めました。
4-2. 元社員の声
売れている営業の方の中に女性が多くいたり、女性管理職が多かったり、女性はとても活躍している。営業もスタッフ職もワーキングマザーがいて、それぞれ活躍しているので、長期的に働くイメージが湧く会社です。GO（がんばるお母さん制度）という制度があり、会社としてもワーキングマザーに比較的やさしい。そのほかの社員も受け入れる体制がある。
【女性社員の活躍】社内的に女性は多いが結婚を機に出世が難しくなるケースはある。望んでも仕事を任されないなど。どこの会社にもあることだと思う。一般的な企業という印象。
産育休の取得や復帰者も多数いる。復帰の際は状況を考慮し、時短勤務はもちろんのこと、同じポジションもしくは別のポジションもありえる。ワーキングママを応援するGO制度がある。
利用したことがある人、元社員の人からの口コミでしたが、総じて良い口コミが多いように感じました。
ただ、一部良くない口コミもあるのでご紹介します。
キャリアデザインセンターの社風が体育会系、営業会社の側面も強くノルマも厳しい、女性で活躍している社員もいるが、育休後に復帰している社員はあまりいない。
電話面談にて、キャリアアドバイザーの態度が上目線、で圧迫面接のように感じてしまいました。経歴を話すと、「その年齢では希望の転職は厳しい、紹介する会社の中から選んでほしい」と言われ、希望しない業種や職種の会社を紹介されました。
利用した全ての人から満足いくサービスは存在しません。実際にそういった良くない口コミがあることも視野に入れておきましょう。
5. type女性の転職エージェントと女の転職@typeの違い
『type女性の転職エージェント』と同じ会社であるキャリアデザインセンターが運営する類似サービスとして、『女の転職＠type』があります。
type女性の転職エージェントは、転職エージェントサービスであるのに対し、『女の転職@type』は転職サイトとなっています。
『女の転職@type』は女性に特化した転職サイトとしては、リクルートジョブズ社が運営する『
とらばーゆ』と並ぶ老舗の存在であり、国内トップクラスの求人数を掲載しています。
転職サイトと転職エージェントの違いは、下記の表をご参照ください。
| 転職サイト | 転職エージェント | |
| 手軽さ | 自分の判断ですぐに可能 | 登録後にアドバイザーと面談 |
| 求人の数・質 | 求人数は多い | 非公開求人 |
| 企業とのやりとり | 全て自分で行う | 就活のプロが代わりに調整してくれる |
| 内定獲得率 | 個人差もあるが一般的 | 就活のプロからの推薦もあり、高い |
| 就活のアドバイス | 自分一人で考える | 就活のプロがアドバイスしてくれる |
| 面接対策 | 対策なし | 就活のプロが対策してくれる |
| 情報の収集 | 自分で行うしかない | 就活のプロを通して収集できる |
このように転職サイトは、登録も簡単で、求人数も多く、転職活動を始めるにあたっての情報収拾など準備としては役に立ちます。
ただし、本格的に転職活動をする際や、真剣にキャリアについて考えたいときは転職のプロが相談に乗ってくれる転職エージェントの利用をおススメします。
6. type女性の転職エージェントを利用すべき3つの理由
最後に、転職活動や職場復帰を考える女性が『type女性の転職エージェント』を利用するべき理由を解説します。
6-1. 女性の転職支援実績が豊富
type女性の転職エージェントでは、年間5,000名以上の転職を希望する女性のカウンセリングを行なっています。また、創業時より18年以上続く転職サポートの実績があります。
6-2. 年収がアップする可能性が大きい
type女性の転職エージェントでは、転職後に年収がアップした人が７割を超えます。つまり自分で転職活動するより年収がUPする可能性が高くなるのです。その理由は、キャリアアドバイザーがあなたの代わりに内定先企業に年収の交渉などを行なってくれるからです。面接や年収交渉、退職交渉の仕方など転職に関する重要な部分は転職のプロのサポートをフル活用しましょう。
6-3. 自分で見つけることができない魅力的な求人が多く存在
type転職エージェントでは、一般的に公開してない、いわゆる非公開求人が多く存在します。その理由は、魅力的な求人は応募者が殺到するのであえて非公開にしているのです。
自分では気づかないあなたに合った非公開求人を紹介してもらいましょう。
7. まとめ
いかがでしたでしょうか。
転職や職場復帰を考える女性であれば、type女性の転職エージェントは利用しておいて損のないサービスです。
カウンセリングの場所が東京の１箇所になるので、関東特に首都圏在住の女性であれば積極的に活用していきましょう。
『type女性の転職エージェント』公式サイト
