【クリーデンスの評判】アパレル特化型転職エージェント、クリーデンスを徹底解剖

クリーデンスとは、ファッション・アパレル業界の転職支援に特化したエージェント会社で、数多くの求人情報から転職者を斡旋しています。

時代を彩るファッション業界が輝き、働く人たちがよりよい環境にいることができる環境を創るために、ファッション・アパレル業界に転職する人たちのサポートを行っているエージェント会社です。

そして在籍するエージェントは業界出身者が多数いるため、同業だからこそ分かる悩みや相談などもしやすいという利点があります。

しかし、業界が絞られているため知名度はそこまで高くないため、「クリーデンスはどんな会社?」と疑問をお持ちな方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで今回は「クリーデンス」について詳しくご紹介いたします。

このサイトを読むことでクリーデンスの強みや利用者の口コミを知ることができ、自分にとって利用すべきエージェントなのか判断すると良いでしょう。

1. クリーデンスのサービスを紹介

クリーデンスのサービスについてご紹介いたします。

1-1. クリーデンスで掲載されている求人について

取り扱いのある求人情報は主に「ファッション・アパレル業界」となります。

その中でも販売促進を担当するチームの募集や、企画・開発系の募集、人事含めスタッフ募集など幅広く取り扱いがあり、サイト登録の求人会社数は2800社以上です。

また、サイトに公開している求人情報は全体のわずか3割ほど。残りの7割は非公開求人とし、サイト登録者に対して紹介をしています。

取り扱い会社は大手アパレルやラグジュアリーブランド、人気セレクトショップなど様々なパイプを確立している点が特徴です。

転職支援のサポートは他のエージェント会社同様、求人情報の紹介や企業との条件交渉などを行い、個人で転職を行うと大変な部分を全てバックアップしてくれるのです。

1-2. クリーデンスを運営している「パーソルキャリア」とは

クリーデンスを運営しているのは「パーソルキャリア」という会社で、アルバイトやパート募集サイトanや転職サイトdodaなどを運営しています。

転職サイトdodaは転職業界ではリクルートに次ぐ第2位の利用者数を獲得しており、非常に満足度の高い情報を保持していることで有名です。

転職者が転職サイトでを使い自分で求人を探すとなると、ファッション・アパレル業界は比較的門が狭いため掲載してい情報が多くはありません。

しかしクリーデンスの場合、業界大手であるパーソルキャリアのパイプを使った求人情報であるためファッション・アパレル業界の中でも様々な会社や職種の求人を保持しております。

業界特化型だからこそ無駄のない情報を収集できるでしょう。

2. クリーデンスの強みとは?

クリーデンスの3つの強みをご紹介いたします。

2-2. 業界特化型エージェントだからこそ精通しているコンサルタントが対応

在籍コンサルタントはファッション・アパレル業界出身者の方が多く、業界特有の悩みや不安にも精通しています。

転職の際に考える自身のキャリアアップの相談や、今後の進路の考え方などもコンサルタントの経験を交えながらアドバイスをしてくれるため非常に安心感のあるサポートを受けることができます。

またファッション・アパレル業界だけでなく人材業界のコンサルタントも在籍しており、様々な角度から転職活動を手助けをしてくれるエージェント会社です。

2-3. 圧倒的な求人数を保持しているため情報提供力がある

求人にはサイトに載っている公開求人とサイト登録者だけが知ることのできる非公開求人があります。

新規プロジェクトなどの企業・ブランドの戦略上公開できない求人や特別なスキルや経験を持っているが専門性が必要な求人を非公開求人として取り扱いますが、クリーデンスの場合、この非公開求人を数多く保持しております。

非公開求人数は全体の7割ほどに及び、サイト登録者の要望に応じてコンサルタントより的確な提案を受けることができるのです。

2-4. 業界出身者の場合、キャリアアップが見込める

ファッション・アパレル業界に特化した転職サイトであるため、質の高い求人が多く、業界出身者の場合はキャリアアップを見込むことができます

個人で企業に応募する場合、なかなか給料などの条件交渉はしにくいものですが、クリーデンスのコンサルタントを介すことで転職者の負担が減りより良い結果に結びつくことが多いのです。

サイト登録後にキャリアコンサルタントとの面談があるので、その際に自分の希望を細かく伝えましょう。

そうすることでコンサルタントが転職者のスキルと要望をマッチさせて、更なるステップアップの道を紹介してくれるでしょう。

3. クリーデンスを利用する流れ

クリーデンスを利用する際の転職フローと注意点をご紹介いたします。

3-1. 内定獲得までの転職フローをご紹介

転職エージェントの利用の流れは下記の通りです。

  1. 無料申し込み
  2. カウンセリング
  3. 求人紹介を受ける
  4. エントリー
  5. 面接
  6. 採用

それでは流れに沿ってやるべきこと・注意すべきポイントを解説します。

登録〜面談までにやるべきこと・注意するポイント

まず、やるべきことは下記の通りです。

  • 無料申し込み:エージェントサイトよりてプロフィール・希望条件などを入力
  • コンサルタントとの面談日時をセッティング
  • カウンセリング:「転職理由」や「希望する条件など」をコンサルタントに話す

その流れを通し、紹介された企業と自分の希望条件が合致したしたら企業にエントリーを行います。

一番重要になるのが「キャリアコンサルタントとの面談」です。

条件交渉や企業紹介を行なってくれるコンサルタントには自分の希望条件やキャリアアップ像などをわかりやすく伝えるようにしましょう。

面談〜内定までにやるべきこと・注意するポイント

内定までのやるべきことは下記の通りです。

  • 面接前:履歴書の作成
  • 面接中:各企業から求められた資料などの作成

この際に注意すべきポイントは「履歴書の添削」や「面接対策」などを利用したい場合、コンサルタントにその旨を早めに相談をすることです。

クリーデンスや他のエージェントは同時に複数の転職者をサポートしているため、急な対応が難しいです。

早めに相談することで安心した面接過程を送ることができるようになるでしょう。

4. クリーデンスのメリット・デメリット

クリーデンスのメリットとデメリットをご紹介いたします。

4-1. クリーデンスを利用するメリット

クリーデンスのメリットは以下の2点です。

①数多くの求人数を保持、選択肢が多くキャリアアップしやすい

やはりクリーデンスが業界特化型の転職エージェント会社であるため、アパレル・ファッション業界から信頼度が高く、キャリアアップを見込むことができます。

また数多くの求人を保持しているため、気になる分野や職種など比較的選びやすく、ご自身の希望に沿うような転職ができるというメリットが挙げられます。

『興味のあるものを選べる』

ここのサイトを使う前、別の求人サイトで職を探していたのですがここを見て驚きました。まず求人数が違います。本当に豊富でそこから探せます。大手の企業も沢山求人していました。(引用:みん評https://minhyo.jp/crede)

②求人が都市部に限定されているため、都心で働くことができる

関東や関西・中部エリアの情報を取り扱っており、都心部の求人が大半を占めています。

そして数多くの求人情報を保持しているため、エリアを限定して探している方でも様々な企業の情報を受けることができます。

アパレル・ファッション業界は流行に左右されやすいため、情報がすぐに手に入れることのできる場所で働くことで感性を磨くことができるという点はメリットと言えます。

『希望の勤務地を見つけられました』

好きなブランドに携わって仕事ができるので今では楽しく毎日を送っています。
他では募集していなかったブランドの求人だったので、ここで見つけることができて良かったです。(引用:みん評https://minhyo.jp/crede)

4-2. クリーデンスを利用するデメリット

クリーデンスのデメリットは以下の1点です。

①業界経験やスキルがないと登録できない

クリーデンスの場合、「即戦力」を求められるため、業界1年未満の方や未経験者のサポートは弱い傾向があります。

その理由としては下記2点を挙げています。

  • 業界のスピード感や特殊性を考えると、人材育成は非常に時間がかかるため。
  • 経験者の不足、退職者のリプレイス、業務拡張などの理由で、業務遂行のスキルを最優先する必要があるため。

(HP引用https://www.crede.co.jp/service/faq.html >Q:アパレルファッション業界で未経験・サービスを受けられるか?)

未経験者に対しては少し対応が難しいようです。

5. クリーデンス利用者の評判・口コミ

口コミを元に、クリーデンスについて理解を深めましょう。
引用:みん評 https://minhyo.jp/crede

『希望する業界をよく知るサイトの利用が大切』

アパレル関連の商社で働いていましたが、自分の働くイメージと合わなかったため転職を決めました。名の知れた大手企業の求人情報はもちろんのこと、比較的小規模の会社についても詳細な情報を提供してもらえるのは流石でした。

働きながらの転職活動がしやすかった』

アパレル業界で働きながらの利用でしたが、アパレル業界の事情に精通しているので他の転職エージェントよりも転職活動が進めやすかったです。
また業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、相談もしやすいと思います。

『自分のペースで転職活動できる』

販売職から内勤の転職を考えてここを利用させてもらいましたが、少し内勤の求人数が少ないと感じました。
ただ、企業数や非公開の求人数は豊富で、職種にこだわりのない人には文句なしだと思います。

基本的にサイト利用者は業界を絞ってサイト登録しているため、自分の想像とサービスの相違はないようです。

また、質の高い求人が多いため満足度が高く、評価が高いという点が特徴と言えるでしょう。

6. クリーデンスの退会方法

退会方法と退会にあたり注意すべきポイントをご紹介いたします。

6-1. 退会フローをご紹介

退会をご希望する場合は、マイページにログイン後マイページトップページ下部にあるリンクより、退会依頼フォームを入力し送信すると退会手続きが完了します。

退会依頼を受領してから、退会対応が完了するまで一週間程度時間がかかります。

6-2. 退会時の注意点

退会時に注意すべきポイントは、入社後すぐに退会しないほうが良いということです。

クリーデンス退会後、すべてのデータが削除されてしまいます。

入社後のトラブルなどをエージェントに相談する可能性がある場合は入社後ご自身が落ち着くまではサイトの退会は控えましょう。

万が一条件と違う場合なども、サイトに登録が残っていれば引き続きサポートしてくれます。

7. まとめ

クリーデンスとはファッション・アパレル業界特化型の転職エージェントです。

業界を既に決めている方や、ファッション・アパレル業界にて活躍したいと考えている方にはオススメの転職エージェントサイトであると言えるでしょう。

気になる方は是非登録し、キャリアコンサルタントとお話すると良いかもしれません。
クリーデンスを利用して良い転職活動を送りましょう。

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