【アスリートエージェントの評判】体育会に特化！無料の教育プログラムに高評価

アスリートエージェントは、株式会社アーシャルデザインが運営する就活支援サイトです。体育会・アスリート人材に特化した支援を行っているのが特徴です。

• 「どんな就職支援をしてくれるの？」
• 「このサービスの対象者は？」
• 「サービスはすべて無料で受けられる？」

この記事では、こうしたあなたの疑問に対して、一つずつ詳しく解説していきます。

体育会・アスリート人材の強みを活かして、あなたの就職・転職活動を有利に進めましょう。

アスリートエージェントとは？特徴を他のエージェントと比較

アスリートエージェントは、体育会・アスリート人材に限定した求人紹介を行っているのが特徴であるとともに、丁寧な個別面談にも定評があります。

まずは、アスリートエージェントのこれらの特徴について、詳しくご説明していきます。

体育会・アスリート人材の就職支援

アスリートエージェントは、体育会・アスリート人材に特化した就職支援サイトです。

体育会学生や元体育会の転職希望者を始め、現役社会人アスリートや引退したプロアスリートなどが支援の対象です。正社員として働きながら競技を続けている社会人アスリートも多く登録しています。

これまで競技に集中してきたアスリートは、「どのような業界が自分に合うのか分からない」「どのように就活を進めればよいのか分からない」といった共通の悩みを持っています。

アスリートエージェントの就職アドバイザーが、こうしたアスリート一人一人に面談を行い、300社以上の取引クライアントの中から、最適な就職・転職先を紹介します。

アスリートエージェントには、これまで5,000名以上のアスリート人材を就職・転職支援してきた実績があります。

就活のプロが面談

アスリートエージェントに登録すると、体育会・アスリート人材を専門としたプロの就職アドバイザーが、マンツーマンで担当してくれます。

登録から就職までの流れは次のとおりです。

1. 無料個別相談申し込みフォームに入力して送信
2. アスリートエージェントから連絡がある
3. アドバイザーとの面談（出張面談も可能）
4. 求人が紹介される
5. 企業での面接
6. 内定
7. 内定後の面談、研修
8. 入社後のフォロー

人によりばらつきがありますが、最短では2週間で内定が得られることもあります。アスリートエージェントにしか求人を出していない限定求人や非公開求人が多く、こうした場合、特別選考ステップが設けられており、短い期間での就職・転職活動が可能となっています。

就職・転職希望者は、これらのサービスをすべて無料で利用することができます。

株式会社アーシャルデザインが運営

就活支援サイト「アスリートエージェント」は、株式会社アーシャルデザインが運営しています。会社概要は次のとおりです。

代表の小園翔太氏は体育会（テニス）の出身です。大学卒業後は総合人材会社に就職、20代専門人材紹介部門に従事した経験を活かし、2014年にアーシャルデザインを設立しました。

また、専務取締役の久野晋一郎氏（出身：陸上競技）は、「どんな仕事が自分に合うのか分からない」「就活の進め方が分からない」といった20代の転職希望者をこれまで1,000人以上支援してきた豊富な実績があります。

アスリートエージェントのメリット・デメリットと評判・口コミ

次に、アスリートエージェントの評判・口コミ、そこから分かったアスリートエージェントのメリット・デメリットについてご説明します。

アスリートエージェントの評判・口コミ

まずは、アスリートエージェントについて、ネット上の評判・口コミを見てみましょう。

アスリートエージェントは、いつでも親身になって相談にのってくれる部活のマネージャーみたいな存在だと感じました。就職が決まった後も、入社前に内定者研修を実施してくれて、競技経験で培った試行やマインドをどのように仕事に活かせるのかを教えて頂き、今の仕事にとても役立っています。（引用元：アスリートエージェント公式サイト）

担当者の小園さんは、単なる求人企業の紹介ではなく、私の今後のキャリアを考えた上での企業選択をするために、徹底的に私の価値観についてヒアリングしてくれました。また、私が現在も社会人競技活動を続けていることについて、事前に企業に話をしてくれていたため、転職活動もスムーズに進めることができました。（引用元：アスリートエージェント公式サイト）

相撲界を引退後は、ゼロからビジネスマンとしてのキャリアを積んで活躍したいという気持ちがありましたが、何をすればいいのか全く分かりませんでした。アスリートエージェントでは、「世間にどのような仕事があるのか」「一般社会人のマナー研修」「自分と同年代ビジネスマンはどのような立ち位置にいるのか」とった多様なテーマで、3カ月間ほど面談と研修を繰り返していただき、今の会社に無事就職を決めることができました。（引用元：アスリートエージェント公式サイト）

アスリートエージェントの評判・口コミのまとめ

アスリートエージェントの評判・口コミには、次のような意見が見られました。

アスリートエージェントの丁寧な個別面談には高い評価があるようです。

また、就職が決まった後に行われる内定者研修については、次の項目でも詳しくご説明します。

アスリートエージェントのメリット

アスリートエージェントのメリットは次の2点があります。

元アスリート・元体育会専用の教育プログラム

アスリートエージェントでは、内定が出た後、入社前と入社後に教育研修「Athlete Agent Program」が実施されます。

これは、入社前の不安や、入社後のミスマッチを防ぐことを目的とし、これまでの競技経験をどのように仕事に活かすのかなどといった心構えを、プロの講師が伝える研修です。

こうしたサービスは他社の就職支援サービスには無いものであり、アスリートエージェントの大きな強みの一つであると言えます。

適性診断の実施

アスリートエージェントでは、登録者全員に対して適性診断が行われます。

この適性診断とは、20項目の設問に答えることにより、就職・転職希望者の強みを分析するものです。

アドバイザーの個別面談とともに、これらの客観的なデータに基づいた適材適所のマッチングが提供されます。

アスリートエージェントのデメリット

一方で、アスリートエージェントのデメリットも見てみましょう。

大手と比べると求人数はやや少ない

アスリートエージェントでは、体育会・アスリート人材に適した求人・企業を厳選しているため、大手の転職エージェントと比較すると、全体的な求人数が少ないことも事実です。

しかし、「アスリートエージェントにしか求人を出していない」といった限定求人や非公開求人の割合が高いため、双方が求める理想の企業・人材を効率的にマッチングできるシステムであると言えます。

アスリートエージェントの利用が向いている人

アスリートエージェントの利用が向いているのは、次のような人です。

アスリートエージェントの個別面談は、体育会・アスリート出身の就職アドバイザーが一人一人の強みや要望を引き出し、最適な職場とのマッチングを行います。

アスリートエージェントの退会について

アスリートエージェントの退会手続きはメールか電話で行います。

これらの方法で、退会したい旨を簡潔に伝えれば十分です。

また、登録した個人情報を削除したい場合は、その旨も併せて伝えましょう。

アスリートエージェントのまとめ

株式会社アーシャルデザインが運営するアスリートエージェントは、体育会・アスリート人材に特化し、最適なマッチングを提供する就職支援サイトです。

中でも、内定先が決まった後に実施される教育プログラム「Athlete Agent Program」は、入社に向けてのあなたの不安を解消し、入社後に役立つ心構えなどを教えてくれる研修制度であり、他社には例を見ないサービスです。

アスリートエージェントの登録者は、これらのサービスをすべて無料で利用することができます。

ただし、体育会・アスリート人材に特化した求人だけでなく、他にも幅広く業種や職種を検討したい場合は、他の就職支援サービスとの併用も検討してみると良いでしょう。

それでは、あなたの就職活動が成功することを願っています。